为深化产教融合、拓展实践教学资源，推动应用型人才培养模式创新，2025年4月8日，人文与管理吴小勇院长率队，携李燕老师、吴锐老师组成考察团，赴长城职业技术学校和贵州首新文道科技有限公司开展实习基地拓展，就学生实习基地共建、校企协同育人等事项进行深入洽谈。此次考察旨在推动学院与行业企业资源共享、优势互补，切实提升学生实践能力和就业竞争力。
考察团首站抵达长城职业技术学校，共探职教合作新路径，在座谈会上，双方围绕实践教学体系构建、专业课程资源共享、师资队伍共建等议题展开深入交流。长城职业技术学校负责人详细介绍了学校的办学特色、实训基地建设及校企合作成果，并表示希望与我院在职业技能培训、学生联合培养等方面开展合作。吴小勇院长结合我院专业设置与人才培养目标，提出“资源互通、优势互补”的合作思路，建议双方共建实习实训平台，通过课程衔接、师资互聘、实训基地共享等方式，实现教学资源的高效整合。经充分讨论，双方初步达成合作意向，拟共建实习实训平台计划。随后，走访贵州首新文道科技有限公司，深化产教融合新内涵。公司负责人带领考察组参观了企业办公环境、技术研发中心及人才培养基地，并介绍了公司发展历程、核心业务及人才需求。校企双方围绕岗位需求、人才培养模式、实习就业一体化等内容展开座谈。吴小勇院长表示，学院将以企业需求为导向，优化人才培养方案，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，实现学生实习与就业的无缝衔接。
此次考察交流活动成果丰硕，为我院深化校企合作、拓展实践教学资源奠定了坚实基础。通过与长城职业技术学校和贵州首新文道科技有限公司的深入沟通，学院进一步明晰了校企合作的方向与路径。下一步，学院将组建专项工作组，细化合作方案，加快推进实习基地建设、课程资源开发等工作，推动校企合作向纵深发展，切实提升人才培养质量，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。
为深化产教融合、拓展实践教学资源，推动应用型人才培养模式创新，2025年4月8日，人文与管理吴小勇院长率队，携李燕老师、吴锐老师组成考察团，赴长城职业技术学校和贵州首新文道科技有限公司开展实习基地拓展，就学生实习基地共建、校企协同育人等事项进行深入洽谈。此次考察旨在推动学院与行业企业资源共享、优势互补，切实提升学生实践能力和就业竞争力。
考察团首站抵达长城职业技术学校，共探职教合作新路径，在座谈会上，双方围绕实践教学体系构建、专业课程资源共享、师资队伍共建等议题展开深入交流。长城职业技术学校负责人详细介绍了学校的办学特色、实训基地建设及校企合作成果，并表示希望与我院在职业技能培训、学生联合培养等方面开展合作。吴小勇院长结合我院专业设置与人才培养目标，提出“资源互通、优势互补”的合作思路，建议双方共建实习实训平台，通过课程衔接、师资互聘、实训基地共享等方式，实现教学资源的高效整合。经充分讨论，双方初步达成合作意向，拟共建实习实训平台计划。随后，走访贵州首新文道科技有限公司，深化产教融合新内涵。公司负责人带领考察组参观了企业办公环境、技术研发中心及人才培养基地，并介绍了公司发展历程、核心业务及人才需求。校企双方围绕岗位需求、人才培养模式、实习就业一体化等内容展开座谈。吴小勇院长表示，学院将以企业需求为导向，优化人才培养方案，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，实现学生实习与就业的无缝衔接。
此次考察交流活动成果丰硕，为我院深化校企合作、拓展实践教学资源奠定了坚实基础。通过与长城职业技术学校和贵州首新文道科技有限公司的深入沟通，学院进一步明晰了校企合作的方向与路径。下一步，学院将组建专项工作组，细化合作方案，加快推进实习基地建设、课程资源开发等工作，推动校企合作向纵深发展，切实提升人才培养质量，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。
